Yhteiskunnallinen vaikuttaminen & edunvalvonta
Tehokasta vaikuttamista asiantuntijan johdolla
Edunvalvonta tarkoittaa yrityksen tai organisaation tavoitteiden ja etujen edistämistä suhteessa päätöksentekijöihin ja sidosryhmiin. Tarjoan asiantuntevaa apua yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja edunvalvontaan Suomessa sekä EU-tasolla.
Edunvalvontaa tarvitaan erityisesti kun yrityksen tai organisaation toimintaympäristö muuttuu. Silloin tarvitaan ennakoivaa otetta lainsäädännön ja poliittisen päätöksenteon seuraamisessa.
Kokemukseni yrityslainsäädännöstä ja edunvalvonnasta varmistaa, että äänesi kuuluu selkeästi päätöksenteossa ja että voit reagoida muutoksiin ajoissa ja tehokkaasti.
Mitä edunvalvonta tarkoittaa?
Edunvalvonnan tavoitteena on vaikuttaa esimerkiksi lainsäädäntöön, viranomaisten ohjeistuksiin tai muihin päätöksiin, jotka koskevat yrityksesi toimintaa tai toimialaa. Käytännössä tämä voi sisältää esimerkiksi:
Poliittisen toimintaympäristön ja lainsäädännön seurantaa.
Sääntelymuutosten analysointia ja vaikutusten arviointia.
Aktiivista yhteydenpitoa päättäjiin ja viranomaisiin.
Sidosryhmäyhteistyön rakentamista ja koordinointia.
Minulla on vahvat verkostot Suomessa sekä EU-tasolla ja tunnen reitit tehokkaaseen vaikuttamistyöhön.
Miten sinä voit hyötyä edunvalvonnasta?
Tunnistamme ajoissa liiketoimintaasi vaikuttavat juridiset riskit ja mahdollisuudet sekä mahdolliset tulossa olevat toimintaympäristön muutokset.
Vaikuttamistyön avulla ennakoit muutoksia ja olet mukana keskusteluissa jo ennen kuin ne vaikuttavat yrityksesi arkeen.
Sääntely muuttuu hitaasti – ja juuri siksi siihen voi vaikuttaa useissa eri vaiheissa. Valmistelu, lausuntokierrokset ja poliittinen päätöksenteko tarjoavat mahdollisuuksia vaikuttamistyöhön silloin, kun sillä on vielä merkitystä.
Voit luottaa, että juuri sinun yrityksesi näkökulma huomioidaan lainsäädännöllisessä ja poliittisessa päätöksenteossa.
Näin edunvalvonta on auttanut käytännössä
Aiemmassa työssäni EK:ssa osallistuin aktiivisesti kansalliseen ja EU-tason vaikuttamistyöhön, jossa saavutimme merkittäviä muutoksia yrityslainsäädäntöön. Tehokas yhteistyö sidosryhmien ja päättäjien kanssa varmisti, että lainsäädäntöuudistukset tukivat yritysten toimintaedellytyksiä ja kasvua.
Aina yritys ei tarvitse omia resursseja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen, sillä myös vaikuttamistyötä voi ulkoistaa. Räätälöidyn tuen avulla pienemmilläkin toimijoilla on mahdollisuus saada äänensä kuuluviin silloin, kun päätöksiä valmistellaan.
Miksi valita minut kumppaniksi edunvalvontaan ja vaikuttamiseen?
Vahvat verkostot: Laajat kontaktit Suomessa ja Euroopan unionissa.
Pitkä kokemus: Käytännön kokemusta lainsäädäntöön vaikuttamisesta.
Strateginen osaaminen: Kyky analysoida ja tunnistaa olennaiset vaikuttamisen kohteet ja keinot.
Haluatko keskustella yrityksenne tilanteesta?
Ota yhteyttä johanna@lawli.fi tai jätä tietosi yhteydenottopyyntö lomakkeeseen, jotta voin olla yhteydessä. Katsotaan, miten voin auttaa juuri sinun yritystäsi kasvamaan turvallisesti ja tehokkaasti.